神奈川県建設業協会は皆さんが安全・安心に暮らせる地域づくりに貢献します
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女性部会設立に向けた女性雇用の実態調査
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女性部会設立に向けた女性雇用の実態調査
令和7年1月にも同様の実態調査を実施いたしましたが、 回答率が26％と低かったため、改めて調査を実施させていただくこととなりました。 お手数をおかけいたしますが、ご理解・ご協力のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
会社名
必須
御社で働く女性従業員は何名ですか？人数をご記入ください。（いない場合は未記入で構いません。）
土木技術職（施工管理技士等）
数字のみ記入
建築技術職（施工管理技士等）
数字のみ記入
積算・設計
数字のみ記入
現場事務（建設ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ、現場後方事務）
数字のみ記入
土木技能職
数字のみ記入
建築技能職
数字のみ記入
一般事務（経理・総務など）
数字のみ記入
女性の技術者の採用についてどの程度取り組んでいますか？
あてはまるもの１つ選択してください
積極的に採用している
徐々に増やしている
応募があれば採用する予定
特に取り組んでいない
上記質問で特に取り組んでいないと回答した理由（複数選択可）
技術者が足りている
受け入れ体制が整っていない
女性技術者の定着推進を目指した講演会で経営者目線で聞いてみたい内容
複数選択可
妊娠出産育児に関する諸制度
休日（育児休暇、生理休暇）
復職に関する取り組み
働き方（時差出勤、テレワーク、時短勤務）
先進的に取り組んでいる企業からの事例紹介
上記以外に講演会で聞いてみたい内容（自由記述）
イベント
